Corso di formazione per RLS 32 ore

Corsi Sicurezza sul Lavoro, RLS

Corso di formazione per RLS 32 ore

Il rinnovo della formazione RLS è previsto ogni anno.

8 Maggio, 2026

Presenza

Durata

32 ore

Modalità

Online interamente accessibile 24h/7gg.

Validità

1 anno

Costo

200 € Esclusa IVA

Descrizione del Corso

Il Corso RLS 32 ore è regolato dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08.

L’Art. 2 del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico Sicurezza) definisce il “Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza” come: “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”.

L’RLS deve ricevere una formazione adeguata in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, acquisendo le conoscenze necessarie relative ai rischi lavorativi e le competenze circa le tecniche di controllo e prevenzione degli stessi.

L’RLS deve essere nominato in ogni attività lavorativa dove sono presenti lavoratori, nelle aziende fino a 15 dipendenti il rappresentante dei lavoratori viene eletto dai lavoratori al loro interno, mentre nelle aziende con oltre 15 dipendenti, viene eletto dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali dell’azienda.

Il Corso di Formazione per RLS può essere fruito in modalità Online se previsto dal proprio CCNL.

Programma Corso

Unità Didattica Modulo A

Principi giuridici e comunitari: gerarchia delle fonti giuridiche. La normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro. Aspetti generali del D.Lgs. 81/08 – parte I. Aspetti generali del D.Lgs. 81/08 – parte II. Accordo Stato Regioni 17/04/2025. Soggetti coinvolti nella prevenzione. Obblighi e responsabilita’ dei soggetti coinvolti. Organi di vigilanza. Generalità del sistema sanzionatorio in tema di sicurezza sul lavoro. Il sistema sanzionatorio. Tutela assicurativa. Legislazione relativa a particolari categorie: lavoro minorile, lavoratrici madri. La prevenzione ed il ruolo dell’informazione e formazione. Formazione, informazione e addestramento. Sorveglianza sanitaria. Ruolo del medico competente.

Unità Didattica Modulo B

Tipologie e principali fattori di rischio. Ciclo produttivo e rilevazione dei rischi. Definizione dei concetti di rischio e danno. La valutazione dei rischi. Ambiente di lavoro e microclima termico. Ambiente di lavoro ed illuminazione. Rischio meccanico. Rischio elettrico. Agenti biologici: definizioni e aspetti generali. Agenti biologici: conseguenze sull’uomo e misure di prevenzione e protezione. Rischio amianto. Agenti fisici. Esposizione al rischio rumore: aspetti generali. Rischio rumore: aspetti normativi e tecnici. Rischio rumore: valutazione del rischio. Il rischio elettromagnetico: definizione ed effetti sull’uomo. Il rischio elettromagnetico: valutazione del rischio e misure di prevenzione e protezione. Rischio da radiazioni ottiche artificiali. Rischio vibrazioni. Lavori in quota – disposizioni generali. Rischio caduta dall’alto. Movimentazione manuale dei carichi. Movimentazione manuale dei carichi: procedure. Videoterminali. Infortuni mancati – near miss. Mobbing. Rischi di natura psicosociale: stress lavoro-correlato. Documento di valutazione dei rischi. Documento di valutazione dei rischi – esempio di struttura. I rischi interferenziali e le azioni di coordinamento. Duvri – esempio di struttura.

Unità Didattica Modulo C

Misure di prevenzione e protezione. Il D.Lgs. 81/08 e la gestione delle emergenze. Primo soccorso ed antincendio: disposizioni normative. Piano di emergenza. Piano di emergenza: norme comportamentali in caso di emergenza. Piano di emergenza: esempio di struttura. Segnaletica di sicurezza. Dispositivi di protezione individuale – disposizioni generali. Uso dei DPI. Tipologie dei DPI – specifiche rischio chimico e biologico. Tipologie dei DPI – specifiche tecniche DPI per capo e mani. Tipologie dei DPI – specifiche tecniche DPI per occhi, viso e vie respiratorie. Tipologie dei DPI – specifiche tecniche DPI per il corpo e l’udito.

Unità Didattica Modulo D

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni. La riunione annuale per la sicurezza.

Unità Didattica Modulo E

Comunicazione efficace. Lavorare in gruppo. Mobbing.

Accreditamenti

Organismi Paritetici: Organismi Paritetici Nazionali, che operano in tutti i Macrosettori Ateco, individuati dall’art. 51 del D. Lgs. 81/08, accreditati ed inseriti nel repertorio nazionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi del comma 1 bis del medesimo articolo, oltre ad accreditamenti regionali ove previsti e ad accreditamenti presso altri Enti ministeriali. Tali organismi sono “soggetti formatori” ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A – Parte I – punto 1.3).

Associazioni Sindacali dei Datori di Lavoro: Associazioni Sindacali dei Datori di Lavoro, comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

Attestati

Gli attestati dei corsi in modalità Online verranno inviati, tramite e-mail, entro 1gg. lavorativo dal completamento dell’iter per il rilascio.

Gli attestati dei corsi in modalità Videoconferenza o Aula verranno inviati, tramite e-mail, entro 3gg. lavorativi dal completamento del corso.

Gli attestati rilasciati sono validi su tutto il territorio nazionale come previsto dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A – Parte I – Punto 6).

L’attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” e/o “QR Code” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo.

Piattaforme

Le nostre Piattaforme Online rispondono ai requisiti e alle specifiche tecniche previste dall’ Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A – Parte IV – Punto 3.3.2), LMS – Learning Management System. Ad ogni corso è associato un nostro docente come Mentor/Tutor di contenuto e un Tutor di processo. I contenuti didattici dei nostri corsi possono includere: videolezioni, audio-slide animate, slide, dispense in pdf.

La Piattaforma Videoconferenza risponde ai requisiti tecnici e funzionali previsti dall’ Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A – Parte IV – Punto 3.2.3).

Informazioni

Per ulteriori informazioni o per un preventivo personalizzato per più corsi, scrivi a info@ippocratemedicinaelavoro.it oppure chiama il numero 095 38 88 28.

Su richiesta è possibile organizzare ed erogare corsi ad hoc, tramite il ricorso alla formazione “in house” o alla videoconferenza dedicata.

Certificazioni

Ippocrate srl è un’ Azienda certificata UNI EN ISO 9001: 2015 per i servizi di formazione.