Corso Online RSPP/ASPP Modulo A 28 ore

Corsi Sicurezza sul Lavoro, RSPP / ASPP

Corso Online RSPP/ASPP Modulo A 28 ore

Il rinnovo della formazione RSPP è previsto ogni 5 anni.ProgrammaUnità Didattica A1 (8 ore)L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. n. 81/2008La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimentoL’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.L’impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).I profili di responsabilità amministrativa.La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc.Il quadro legislativo antincendio.Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro.Il sistema istituzionale della prevenzioneCapo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.Il sistema di vigilanza e assistenzaVigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA.Le omologazioni, le verifiche periodiche.Informazione, assistenza e consulenza.Organismi paritetici e Accordi di categoria.Unità Didattica A2 (4 ore)I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008:datore di lavoro, dirigenti e prepostiresponsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPPmedico competenterappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sitoaddetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorsolavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatorilavoratori autonomiimprese familiariUnità Didattica A3 (8 ore)Il processo di valutazione dei rischiConcetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali.Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.Fasi e attività del processo valutativo.Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.La valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.La classificazione dei rischi specifici.Misure generali di tutela.Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.Unità Didattica A4 (4 ore)I dispositivi di protezione collettive e individuali. La segnaletica di sicurezza.I dispositivi di protezione collettiva.I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.La segnaletica di sicurezza.La gestione delle emergenzeTipologie di emergenza.Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di:Incendioprimo soccorsoaltre emergenzeCriteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazioneLa sorveglianza sanitariaSorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsiUnità Didattica A5 (4 ore)Consultazione e partecipazioneLa consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza.Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione.Informazione, formazione e addestramentoGli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.

Durata

28 ore

Modalità

Online interamente accessibile 24h/7gg.

Validità

5 anni

Costo

150 € Esclusa IVA

Descrizione del Corso

Il Corso RSPP/ASPP Modulo A 28 ore è regolato dall`art. 32 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
Il Modulo A per RSPP e ASPP ha come obbietti acquisire conoscenze su:

la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa;

tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità;

le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;

i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;

gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale;

i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;

gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria in tutte le aziende private ed enti pubblici in cui siano presenti lavoratori o soggetti ad essi equiparati (tirocinanti, soci lavoratori, ecc…). L’azienda può nominare una persona all’interno o decidere di rivolgersi ad un professionista esterno, in entrambi i casi l’interessato deve possedere i requisiti di cui all’art. 32 del D.Lgs. 81/08. Il RSPP può essere coadiuvato da uno o più Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) in relazione alle dimensioni e alle caratteristiche della realtà lavorativa.
I requisiti per il RSSP e gli ASPP, previsti da D.Lgs. 81/08, sono:

Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore;
Attestati di frequenza a specifici corsi di formazione (come di seguito riportato).

Il percorso formativo per ASPP è costituito da 2 moduli (A+B) + eventuali moduli B specialistici.

Il percorso formativo per RSPP è costituito da 3 moduli (A+B+C) + eventuali moduli B specialistici.

Tabella corsi secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025

Figura

Corso

Modalità di fruizione

RSPP / ASPP

Modulo A da 28 ore

Online

RSPP / ASPP

Modulo B comune da 48 ore

Videoconferenza

RSPP / ASPP

Modulo B-SP1 16 ore (Agricoltura)

Videoconferenza

RSPP / ASPP

Modulo B-SP2 12 ore (Pesca)

Videoconferenza

RSPP / ASPP

Modulo B-SP3 16 ore (Costruzioni)

Videoconferenza

RSPP / ASPP

Modulo B-SP4 12 ore (Sanità Residenziale)

Videoconferenza

RSPP / ASPP

Modulo B-SP5 16 ore (Chimico e Petrolchimico)

Videoconferenza

RSPP

Modulo C 24 ore

Videoconferenza

La frequenza del modulo A è propedeutica all’accesso al modulo B, così come la frequenza del modulo B è propedeutica all’accesso al modulo C e agli eventuali moduli B specialistici.

Il Corso RSPP/ASPP Modulo A è erogato in modalità Online come previsto dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A, Parte IV, Punto 3.5).

Accreditamenti

Organismi Paritetici: Organismi Paritetici Nazionali, che operano in tutti i Macrosettori Ateco, individuati dall’art. 51 del D. Lgs. 81/08, accreditati ed inseriti nel repertorio nazionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi del comma 1 bis del medesimo articolo, oltre ad accreditamenti regionali ove previsti e ad accreditamenti presso altri Enti ministeriali. Tali organismi sono “soggetti formatori” ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A – Parte I – punto 1.3).

Associazioni Sindacali dei Datori di Lavoro: Associazioni Sindacali dei Datori di Lavoro, comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

Attestati

Gli attestati dei corsi in modalità Online verranno inviati, tramite e-mail, entro 1gg. lavorativo dal completamento dell’iter per il rilascio.

Gli attestati dei corsi in modalità Videoconferenza o Aula verranno inviati, tramite e-mail, entro 3gg. lavorativi dal completamento del corso.

Gli attestati rilasciati sono validi su tutto il territorio nazionale come previsto dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A – Parte I – Punto 6).

L’attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” e/o “QR Code” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo.

Piattaforme

Le nostre Piattaforme Online rispondono ai requisiti e alle specifiche tecniche previste dall’ Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A – Parte IV – Punto 3.3.2), LMS – Learning Management System. Ad ogni corso è associato un nostro docente come Mentor/Tutor di contenuto e un Tutor di processo. I contenuti didattici dei nostri corsi possono includere: videolezioni, audio-slide animate, slide, dispense in pdf.

La Piattaforma Videoconferenza risponde ai requisiti tecnici e funzionali previsti dall’ Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A – Parte IV – Punto 3.2.3).

Informazioni

Per ulteriori informazioni o per un preventivo personalizzato per più corsi, scrivi a info@ippocratemedicinaelavoro.it oppure chiama il numero 095 38 88 28.

Su richiesta è possibile organizzare ed erogare corsi ad hoc, tramite il ricorso alla formazione “in house” o alla videoconferenza dedicata.

Certificazioni

Ippocrate srl è un’ Azienda certificata UNI EN ISO 9001: 2015 per i servizi di formazione.